La prioridad de Casa de Esperanza es mantener un personal apasionado y profesional y ofrecer salarios y beneficios competitivos. Somos diversas y no discriminamos. Buscamos candidatos/as con buenas dotes de comunicación y preferimos aquellos que hablen español e inglés. (Se citan requisitos específicos adicionales en cada trabajo anunciado).

Estamos comprometidos con una política que ofrece igualdad de oportunidades de empleo en el reclutamiento, contratación, capacitación y promoción de personas basándonos en méritos, calificaciones y competencia. No discriminamos por raza, color, religión, credo, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, situación matrimonial, orientación sexual, lugar de residencia, afiliación política, estado de veterano con respecto a asistencia pública o cualquier otra clase protegida por leyes locales, estatales o federales.

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