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Filosofía



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Filosofia
nuestras creencias

Somos una organización Latina, cuyo objetivo único es la comunidad latina. Otras organizaciones de asistencia generalmente asignan a una o dos personas que tienen la responsabilidad de proporcionar todos los servicios de la organización a la comunidad. Ya que la prioridad de este tipo de programas no esta integrada con la agencia como un todo, esto puede fácilmente resultar en el agotamiento del personal y eventualmente en la eliminación del programa. En contraste, Casa de Esperanza es Latina.

Creemos en la fortaleza de las latinas; reforzamos sus fortalezas en vez de sus "necesidades". El enfoque común de los servicios directos suele ser un enfoque en las necesidades de las mujeres golpeadas y fomenta su dependencia en la agencia. Las latinas son fuertes - han emigrado y mantenido a sus familias en este país; nosotros les ayudamos a reconocer sus fortalezas, a reforzarlas y a lograr sus metas.

Las respuestas efectivas a la violencia doméstica se forman por las realidades vividas por latinas y construyen un sistema de apoyo "en el lugar donde viven". El cuadro que sigue abajo (tomado de Families with Latino Roots" de Maria Zuniga) compara elementos de la cultura latina con los de las culturas dominantes. La cultura latina es fundamental en el desarrollo de nuestro enfoque y de nuestras estrategias. Por ejemplo, la orientación colectiva, la interdependencia y una identidad de grupo son la base del énfasis comunitario de Casa de Esperanza.

Culturas latina
(Estadounidense)
Cultura dominante
Orientación colectiva Orientación individual
Interdependencia Independencia
Identidad colectiva, de grupo Identidad individual
Cooperación Competencia
Guardar apariencias Ser directo
Énfasis en relaciones interpersonales Énfasis en orientación de tareas
Orientación espiritual / creencias mágicas Orientación racional / creencias empíricas
Tendencia hacia una estructura familiar patriarcal Tendencia hacia una estructura familiar más democrática
Mayor respeto hacia los mayores Menor valor/ respeto hacia los mayores
Sistema de grupo familiar más extendido y pronunciado Sistema de familia nuclear más pronunciado

(Adapted from Zuniga)1

Creemos que las comunidades acabaran con la violencia doméstica - no los sistemas

El capital social no existe sin la comunidad. La teoría del capital social - con énfasis en grupos y conexiones - es particularmente apropiada para un trabajo basado en las realidades latinas. El cuadro anterior identifica varios elementos de la cultura latina que demuestran el valor de las conexiones interpersonales: orientación colectiva, interdependencia, identidad de grupo, cooperación y un sistema familiar.

Estrategias efectivas colocan nuestro trabajo en manos de más y más personas. Creemos que la violencia doméstica puede ser erradicada únicamente por la acción de la comunidad. Por ello, más y más gente debe ser involucrada. Buscamos un movimiento social dirigido a erradicar la violencia doméstica.

La comunidad dirige nuestro trabajo Buscamos la orientación de las comunidades latinas. Lea sobre Fuerza Unida y Movimiento Esperanza.

Creemos en relaciones, no en programas. Consecuentes con la teoría del capital social, las conexiones entre la gente crean un mayor impacto que los programas tradicionales.

Tenemos un enfoque global con respecto a...

la violencia doméstica:
La violencia doméstica es multifacético. Una latina golpeada puede estar enfrentando problemas de pobreza, idioma, estado civil o la falta de su país nativo y de su grupo familiar. La violencia doméstica podría no ser el problema más importante de su vida. Proporcionarle un refugio no es suficiente.

Trabajamos con la madre y los hijos juntos; su realidad es integral. Tradicionalmente, los servicios de violencia doméstica proporcionan apoyo a la madre y a los hijos por separado.

La identidad latina esta enredada con la familia y la comunidad; no nos consideramos como aparte de ellas. Esta identidad influye en las decisiones que una latina toma respecto a la violencia doméstica.

nuestra organización:
Trabajamos con toda la organización en mente. Las normas de profesionalismo y excelencia en cada faceta de nuestro trabajo tienen un impacto en todas las áreas de la agencia. Nuestro personal tiene el reto de comprender nuestra visión organizacional en vez de considerar únicamente sus áreas de responsabilidad.

Las sociedades se basan en el interés propio articulado de todas las organizaciones.

Los hombres son parte de la solución. Tradicionalmente ellos han sido considerados únicamente como el problema. Los apoyamos en tomar papeles de liderazgo que faciliten un cambio de comportamiento, incluyendo la reestructuración de normas para otros hombres y niños.

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1Zuniga, Maria. "Families with Latino Roots." Developing

 

 

 

 

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